Ярных Вероника
Публикации:
Имеет более 30 публикаций в профессиональных изданиях: газетах «Элитный персонал», «Новая экономика», журналах «Обучение за рубежом», «Деловой Петербург – Бизнес без проблем», «Формула карьеры», «Персонал Микс», «Управление персоналом», московская «Вечерняя газета», «Секрет фирмы», «Управление сбытом», «Управление магазином», «Менеджмент сегодня», “Sales&Marketing», журнал «Бизнес-ключ» (г. Челябинск), журналы «Кадровое дело» и «Справочник по управлению персоналом», «Управление человеческим потенциалом» и др.
Ведущая колонки «Инструменты эффективного управления» в журнале «Управление сбытом». Эксперт газеты «Труд».
Является научным редактором перевода и выпуска книг:
- Джеральд Коул «Управление персоналом в современных организациях».
- Доминик Купер, Иван Т.Робертсон, Гордон Тинлайн «Отбор и найм персонала: технологии тестирования и оценки».
- Джордж Т. Милкович, Джерри М. Ньюман «Система вознаграждений и методы стимулирования персонала»
- Як Фитц-енц «Рентабельность инвестиций в персонал: измерение экономической ценности персонала»
- Д. Сирота, Л. Мишкинд «Работай с огоньком! Увлеченная команда — эффективная работа»
Автор книги «Управление персоналом в кризисе: HR-ТЕХНОЛОГИИ». – 2006 год.
Имеет опыт построения системы управления персоналом с «нуля»; разработки и внедрения систем заработных плат и компенсаций для различных категорий работников; опыт построения регулярного менеджмента и внедрения процедур корпоративного управления в холдинге.
Разрабатывала технологии разрешения проблем управления персоналом в современных условиях, вопросы стратегического и оперативного управления предприятием, стратегию развития персонала организации, имеет опыт восстановления кадрового документооборота.
Руководитель и соведущая Школы кадрового аудита© . Член комиссии по разработке профессиональных стандартов в области управления персоналом (проект НСК). Заместитель председателя подкомитета по консалтингу и подготовке кадров для малого и среднего предпринимательства ТПП РФ. Эксперт рабочей группы по разработке профессиональных стандартов для управленцев в промышленности.
Исполнительный Директор Национального Института подготовки консультантов по программе АТЭС IBIZ, руководитель Центра подготовки, оценки и развития.
- Эффективное управление человеческими ресурсами
- Организационная культура и организационный дизайн
- Организационный анализ и организационный дизайн
- Финансы для менеджеров по персоналу
- HR-маркетинг
- Управление и мотивация персонала розничного магазина.
Среди клиентов в области консалтинга: компания SHELL, компания Трансгарант-Восток, ГК Уимп, ПО «Волховец», компания ИЭК, компания Электрика, Омский завод плавленых сыров, Энергосеть (г.Рязань), сеть ресторанов Грабли, ресторан Рыбный Базар, компания Евросеть, компания Ньюком Порт, компания Ремтепло и др.
- МГПУ им. В.И. Ленина, факультет биологии и химии.
- МГОУ, факультет экономики и менеджмента
- Кандидат экономических наук.
Дополнительное образование:
- Длительная программа обучения организационных консультантов «Школа оргконсультантов» Д. Шустермана и М. Иванова (КГ «СЭТ», 2002 – 2003 год)
- Программа подготовки консультантов для малого и среднего бизнеса (программа АТЭС IBIZ – 2004) – сертифицированный консультант и ассессор по международной программе АТЭС IBIZ (АРЕС)
- Профессиональные тренинги и семинары по специальности