Алекс Успенская - автор системы концептуальных методик «ЭМОЦИОНОМИКА», решающей бизнес-задачи на основе управления эмоциями и эмоциональными компонентами во всех процессах коммуникаций и мотиваций.
Опыт в сфере консалтинга:
управление проектом по трансформации корпоративной культуры крупной инвестиционно-девелоперской компании (проект и внедрение);
ведение программы брендостроительства для топ-менеджмента холдинга МИЭЛЬ;
ведение коуч-программы по развитию эмоциональной компетенции для топ-менеджеров крупного российского холдинга;подробнее
Алекс Успенская:
«Если вы читали мои статьи или слышали мои выступления, то, наверное, уже поняли – я работаю не с должностями и персоналом. Я работаю с Личностями, их индивидуальными особенностям, пристрастиями, потенциалом и опытом».
Разработанная мною система концептуальных методик «ЭМОЦИОНОМИКА», решает бизнес-задачи на основе управления эмоциями и эмоциональными компонентами во всех процессах коммуникаций и мотиваций. Мои три образования: архитектурное, психологическое, стратегический менеджмент программы МВА и 10-летний опыт практической успешности дают возможность моим клиентам получать конструктивно грамотные, психологически обоснованные и стратегически точные решения.
«Я называю себя «неутомимым изобретателем идей, решений и стратегий для активных людей и живых компаний».И с удовольствием веду трансформирующие проекты и программы в сфере бизнес-образования».
Сфера моих интересов и ключевые специализации:
executive ассессмент, executive коучинг;
режиссура имиджа Личности;
корпоративные ценности;
эмоциональный брендинг;
капитализация талантов;
трансформация корпоративной культуры (от диагностики до внедрения новой идеологии).
«А еще я с интересом консультирую, тренирую и обучаю эмоциональной компетентности, используя инструменты и модели «ЭМОЦИОНОМИКИ».
Мой опыт в сфере консалтинга:
управление проектом по трансформации корпоративной культуры крупной инвестиционно-девелоперской компании (проект и внедрение);
ведение программы брендостроительства для топ-менеджмента холдинга МИЭЛЬ;
ведение коуч-программы по развитию эмоциональной компетенции для топ-менеджеров крупного российского холдинга;
арт-управление проектов по разработке брендов для компаний: МИЭЛЬ, Willstream, XX-line, РИА Банк.
Мои тренинги:
Эмоциональный менеджмент: нестандартные приемы в деловых коммуникациях
Эмоциональный менеджмент: новый уровень управленческой эффективности
Корпоративные ценности: формула преобразований
Бренд для личности: формула личного влияния
Мои статьи:
О ценностях хорошо, или ничего
Как передать скипетр, не потеряв державу
Пять управленческих грехов
