Семинар: Заработная плата в 2013 году: начисления, удержания и выплаты. Ндфл, взносы, отчетность: текущее состояние и перспективы. Семинар прошёл
О чём семинар?
Для кого семинар?
Программа семинара
1. Принципы формирования систем оплаты труда в организации. ТК РФ и локальные нормативные документы. Минимальный размер оплаты труда. Сроки и место выплаты заработной платы. Требования к содержанию трудового договора. Персональные данные работника. Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
2. Составные части заработной платы: базовая, компенсационная, стимулирующая.Выплаты, связанные с условиями труда: оплата за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы, доплата при совмещении профессий, временном замещении, доплата за вредные и опасные условия труда. Стимулирующие доплаты и надбавки, премирование и поощрения.
3. Порядок расчёта среднего заработка.Определение расчётного периода, выплаты, учитываемые при расчёте среднего заработка. График отпусков и его корректировка. Пересчёт премий для включения в средний заработок. Индексация среднего заработка. Создание резервов на оплату отпусков в бухгалтерском учёте. Налоги и взносы с сумм отпускных выплат. Сохранение среднего заработка на время командировки, повышения квалификации по инициативе работодателя, исполнения государственных или общественных обязанностей и в других случаях. Выходное пособие при увольнении и средний заработок на период трудоустройства.
4. Пособия из средств государственного социального страхования.Определение расчётного периода и расчёт среднего заработка. Пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком: особенности расчёта. Справка для подтверждения заработка сотрудника за последние два года. Зависимость размера пособия от страхового стажа. Расчёт пособия из МРОТ. Индексация социальных пособий. Оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами. Пилотный проект ФСС РФ по выплате пособий в регионах напрямую застрахованным лицам: преимущества и недочёты.
5. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Объект обложения, база и тарифы страховых взносов на травматизм. Порядок установления и методика расчёта, показатели для установления скидок и надбавок к страховому тарифу. Сроки уплаты и отчётность. Расширение перечня мероприятий, проводимых за счёт прошлогодних взносов на травматизм.
6. Удержания из заработной платы и их очерёдность. Удержания обязательные, по приказу руководителя и по личному заявлению работника. Ограничения по размеру для разных видов удержаний. Методические рекомендации ФССП по вопросу удержания алиментов из заработной платы и иных видов доходов по исполнительным документам.
7. НДФЛ. Определение налогового статуса плательщика НДФЛ. Особенности предоставления налоговых вычетов (стандартные, социальные, имущественные и профессиональные). Сроки уплаты и порядок возврата излишне удержанного НДФЛ. Формы 1-НДФЛ, 2-НДФЛ и 3-НДФЛ. Уведомление о задолженности по НДФЛ. Отчётность по НДФЛ.
8. Страховые взносы в государственные внебюджетные фонды. Особенности формирования объекта обложения взносами и базы для исчисления взносов. Льготы для отдельных категорий плательщиков в части применения тарифов страховых взносов. Отчётность по страховым взносам, рекомендации по формированию показателей отчётов, представляемых в ФСС РФ и ПФ РФ.
9. Персонифицированная отчётность в ПФ РФ.Рекомендации по заполнению форм персонифицированного учёта. Обязанность подавать корректирующие сведения. Финансовые санкции в системе персонифицированного учёта. Стратегия развития пенсионной реформы.
10. Ответы на вопросы и практические рекомендации.
В программе возможны дополнения в связи с ожидаемыми изменениями в законодательстве.