Григорьева Татьяна Олеговна


Главный редактор журнала «Управление развитием персонала»

Кандидат экономических наук. Тема диссертационного исследования « Бизнес-образование как фактор развития управленческого потенциала организации»

Стаж работы в области дополнительного бизнес-образования и тренинга 10 лет.

С 1995-2002г. Руководитель отделения дополнительного образования и корпоративного обучения Государственной Академии ГАСИС, Методический руководитель программы подготовки тренинг-менеджеров, автор и руководитель открытых и корпоративных программ переподготовки и повышения квалификации  управленческого звена.

С 2002г. Возглавляет центр делового развития «Профи-Карьера»

Автор бизнес-тренингов и консультационных семинаров для HR руководителей и специалистов, руководителей и специалистов по оценке персонала, руководителей и сотрудников отделов развития персонала, руководителей и специалистов корпоративных учебных центров, отделов подготовки персонала. 

Организационный консультант по развитию и обучению персонала организаций.

Автор ряда профессиональных изданий «Образование и карьера», «Элитный персонал», «Свой бизнес», « Управление персоналом», «Маркетолог», «Деловая Москва»

Сертифицированный бизнес-тренер.

Сертификаты бизнес-школы МГУ, института тренинга СПб, института ИМАТОН СПб.

Автор семинаров и тренингов:

 

  • Управление развитием персонала организации;
  • Управление компетенциями персонала;
  • Создание комплексной системы работы с кадровым резервом;
  • Построение системы мотивации и стимулирования персонала в организации;
  • Современные методы оценки и мотивации персонала;
  • Стратегия обучения и развития персонала организации;
  • Построение и оптимизация системы обучения в компании. Создание корпоративного учебного центра;
  • Эффективное управление персоналом организации . Новые персонал-технологии

     




  • ?
    ОТКРЫТАЯ

    12 990 руб
    за день
    589 просмотров
    Код 22557
    Ул. Аргуновская д. 2, гостиница "Звездная"
    «Скажите мне, как вы будете измерять мою деятельность, и я скажу вам, как буду работать»Эффективный работник – это, прежде всего мотивированный работник.Целевая аудитория :Семинар ориентирован в первую.. Смотреть полностью