Прошедшие семинары. Семинары. Менеджмент
Код 8663
Учебный комплекс ЦНТИ "Прогресс" г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр., д. 36/40 ст. метро.. Смотреть полностью
Организатор: Цнти прогресс
В семинаре рассматриваются экономико-правовые, управленческие вопросы в деятельности руководителя детскими ЛПУ.
Код 8884
Организатор: Business assistant
На семинары участники получат технологии наиболее эффективных методов качественного анализа информации, ее предоставления и использования.
Код 8609
Учебный комплекс ЦНТИ "Прогресс" г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр., д. 36/40 ст. метро.. Смотреть полностью
Организатор: Цнти прогресс
Семинар посвящен вопросам правового положения АНО, имущественной основе деятельности, практическим вопросам деятельности.
Код 8866
Ренессанс Санкт-Петербург Балтик Отель
Организатор: Ahconferences
Компания AHConferences представляет III Всероссийский HR-Форум Санкт-Петербург, в рамках которого будут освещены основные, самые актуальные вопросы управления персоналом на сегодняшний день. Представлен.. Смотреть полностью
Код 9063
Наши мероприятия проходят в современных комфортабельных отелях и бизнес-центрах
Организатор: Star personnel ltd.
Подготовка к переговорам в сложных условиях. Выявление потребностей и управление потребностями собеседника. Предложение и профилактика возражений.
Код 7496
Учебный комплекс ЦНТИ "Прогресс" г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр., д. 36/40 ст. метро.. Смотреть полностью
Организатор: Цнти прогресс
Код 8840
Семинар проходит с 10-00 до 18-00 по адресу Ленинский проспект, д. 2, офис 515.
Организатор: Менеджмент консалтинг компани - мс2
Участники семинара смогут систематизировать свои знания и управленческий опыт, усовершенствовать основные управленческие навыки, в т.ч.: постановки целей, организации работы коллектива, решения конфликтов,.. Смотреть полностью
Код 8950
Организатор: Центр образования рост
Цель тренинга: • Систематизировать знания по теме "Мотивация"• Овладеть навыком построения мотивационной программы для компании и мотивационной карты для сотрудника в рамках системы удержания персонала