Прошедшие семинары. Семинары. Управление персоналом
Код 22896
Ленинградское ш., д.16, стр.3, 7 этаж (м. "Войковская")
10.00-17.00В стоимость семинара включено:методические материалы; кофе-брейк; обед; сертификат.
Код 25003
1-й Спасоналивковский переулок, д.9, строение 2
Организатор: Pm team
Марина Малкова, имеющая 15-летний практический опыт управления персоналом на топ-позициях в крупных компаниях, расскажет о том, как в современных условиях грамотно выстроить программы кадрового резерва... Смотреть полностью
Код 22099
Организатор: Центр "национальный проект"
ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ ВЕБИНАРАПонятие этикета и протокола. Понятие социального заказа. Основные положения делового этикета. Личность и сущность. Понятие личности. Понятие корпоративной культуры.
Код 22667
Учебный комплекс ЦНТИ "Прогресс" г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст... Смотреть полностью
Организатор: Цнти прогресс
Код 20430
Москва, ул. Донская, д. 11, стр. 2, Тренинговый центр на Донской
Организатор: Эффект-консалтинг
Код 22970
Отель «Holiday Inn Санкт-Петербург – Московские Ворота»
Московский пр., д. 97А
Организатор: Ооо «росфинаудит»
Сложные аспекты налогообложения и расчёта заработной платы в 2013 году. Новое в трудовом законодательстве
Код 3
Ул. Сельскохозяйственная, 17/2, корп. 5, офис 502 Проезд: станция метро "Ботанический сад" или "ВДНХ",.. Смотреть полностью
Организатор: Русская школа управления
Данная программа входит в цикл Директорских программ, разработанных Русской Школой Управления. Как и все программы этого цикла, направлена на комплексную подготовку эффективных руководителей подразделений.. Смотреть полностью
Код 23010
Отель «Holiday Inn Санкт-Петербург – Московские Ворота»
Московский пр., д. 97А
Организатор: Ооо «росфинаудит»
Заработная плата в 2013 году: начисления, удержания и выплаты. НДФЛ, взносы, отчетность: текущее состояние и перспективы
Код 23086
Лиговский пр., дом. 10
Организатор: Центр деловых мероприятий "юрион"
* Психолингвистика позволяет оценить мотивацию и характеристики кандидата через его речь, через то, как он говорит, как строит свою речь.Цель тренинга:обучение участников дополнительным навыкам оценке.. Смотреть полностью