Прошедшие семинары. Семинары. Лидерство.Управленческие навыки.Личностный рост




28
ИЮЛЬ

бесплатно
за день
93 просмотра
Код 28938
Выгодно вложить деньги сегодня – это не просто набор финансовых инструментов с их пошаговым применением, это освоение целого ряда знаний, умений и навыков, от которых зависит наше будущее благосостояние. .. Смотреть полностью

12
МАРТ

15 900 руб
за 1 день
1691 просмотры
Код 10054
Какую систему вознаграждения можно считать эффективной? В чем трудности построения эффективной системы оплаты труда и что необходимо учитывать при ее разработке? Можно ли материально стимулировать такие.. Смотреть полностью

25
АВГУСТ

бесплатно
за день
54 просмотра
Код 29009
Жизнь начинается с ухода на пенсию не потому, что работа наконец осталась позади, но потому, что перед вами внезапно открывается целый мир и вы готовы вступить в него. Хелен Хэйес Какими красками засияет.. Смотреть полностью

10
НОЯБРЬ

18 900 руб
за 1 день
358 просмотров
Код 25079
Цель курса: Развитие навыков стратегического управления. Желаемый результат: Повышение эффективности стратегического менеджмента в организации. Применение полученных знаний и навыков позволит: · .. Смотреть полностью

31
ЯНВАРЬ

11 900 руб
за день
215 просмотров
Код 25051
Санкт-Петербург, Лиговский пр., 73, БЦ "Лиговка", тренинг-зал ITC Group
УРОВЕНЬ ПОДГОТОВКИ – Pre Intermediate /INTERMEDIATE / Upper Intermediate Целевая аудитория: Курс предназначен для руководителей, менеджеров среднего и высшего звена, а также всех, кто хочет повысить.. Смотреть полностью

31
ЯНВАРЬ

17 900 руб
за 1 день
197 просмотров
Код 25050
Санкт-Петербург, Лиговский пр., 73, БЦ "Лиговка", тренинг-зал ITC Group
Актуальность Своему психологическому здоровью люди в России уделяют достаточно мало внимания, однако эта халатность очень часто приводит к серьезным последствиям, начиная от обычной депрессии, которая.. Смотреть полностью

25
МАРТ

13 205 руб
за 1 день
2819 просмотров
Код 7310
Москва, 1-й Кожевнический пер., д. 6, конференц-центр Павелецкий
Каким образом сформулировать и описать требования к должности? Как оценить выполнение этих требований? Всегда ли нужна аттестация? Что такое аттестация 360? Какие формы оценки, кроме аттестации, можно.. Смотреть полностью