Прошедшие семинары. Семинары. Управление персоналом
Код 8813
Москва, ул. Кантемировская 7/1
Организатор: Институт хаббарда по управлению
Нанимать эффективных и продуктивных сотрудников становится всё сложнее? Ошибки при найме сказываются на работе всей организации?Вы тратите часы на беседу с кандидатом, а потом он не оправдывает надежды?.. Смотреть полностью
Код 8810
ООО "Ассоциация Бизнес Мастерства"
Адрес: г. Москва, ул. Профсоюзная, д. 3, оф. 812
Телефоны: (495)124-51-17,.. Смотреть полностью
Организатор: Ооо «ассоциация бизнес мастерства»
Мастерская ассессора - это практический курс по передаче технологии Assessment CenterБизнес-тренер, Генеральный директор ООО "Ассоциация Бизнес Мастерства" Бадаева СветланаПо окончании курса и защите дипломного.. Смотреть полностью
Код 8882
М.Бауманская, ул. Доброслободская, д.7/1 стр.4 (подъезд 1, этаж 2), оф.17
Организатор: Ооо "vivactiv"
Вакансии, для которых стандартные рекрутинговые инструменты неэффективны, были, есть и будут всегда. И именно они позволяют рекрутерам совершенствовать свой профессионализм, когда стандартная система найма.. Смотреть полностью
Код 8434
Учебный комплекс ЦНТИ "Прогресс" г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр., д. 36/40 ст. метро.. Смотреть полностью
Организатор: Цнти прогресс
На семинаре рассматриваются вопросы оплаты труда, изменения налогообложения граждан призаключении договоров страхования, негосударственного пенсионного обеспечения по ЕСН
Код 8435
Учебный комплекс ЦНТИ "Прогресс" г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр., д. 36/40 ст. метро.. Смотреть полностью
Организатор: Цнти прогресс
На семинаре рассматриваются вопросы создания внутрифирменной системы оплаты труда и стимулирования персонала
Код 7547
Учебный комплекс ЦНТИ "Прогресс" г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр., д. 36/40 ст. метро.. Смотреть полностью
Организатор: Цнти прогресс
Код 9007
Г.Санкт-Петербург, Васильевский остров, 8 линия, д. 79
Организатор: Тренинговое агентство "мастер-класс"
Как правильно составить объявление. Как найти нужного, продуктивного сотрудника. Как определить уровни мотивации сотрудников при приеме на работу. Критерии отбора и мотивация: Какие люди нам нужны, и как.. Смотреть полностью