Семинары. Личная эффективность







12
МАЙ

7 200 руб
за 1 день
2073 просмотра
Код 20369
Обучение предназначено для специалистов по продвижению и реализации товаров и услуг и нацелено на повышение личной профессиональной и корпоративной эффективности при планировании и проведении сделок.

16
МАЙ

4 000 руб
за день
1220 просмотров
Код 25449
Программа предназначена для топ-менеджеров, ведущих специалистов компаний и нацелена на формирование социально желательного имиджа руководителя как самодостаточного и успешного делового человека.

19
МАЙ

18 000 руб
за 1 день
488 просмотров
Код 25247
Ул.Авиамоторная, д.10, стр.2
Программа формирует умения и навыки визуального распознавания характера и управления поведением с использованием технологии профайлинга «7Радикалов». Участники получают знания практической характерологии.. Смотреть полностью

21
МАЙ

25 700 руб
за 1 день
1515 просмотров
Код 998

23
МАЙ

4 000 руб
за день
2078 просмотров
Код 17851
Программа предназначена для профессиональных переговорщиков и заинтересованных желающих, нацелена на повышение личной и корпоративной эффективности в деловых телефонных коммуникациях.

29
МАЙ

25 700 руб
за 1 день
2655 просмотров
Код 6959
Холодильный пер. д.3, стр. 8, Тренинговый центр Тульская
Участники тренинга получат новые знания и навыки в сфере продаж и ведения переговоров с клиентами. Рассматриваются все наиболее важные этапы работы менеджера по продажам. По окончанию тренинга каждый участник.. Смотреть полностью

30
МАЙ

25 700 руб
за 1 день
7203 просмотра
Код 460
Холодильный пер. д.3, стр. 8, Тренинговый центр Тульская
Семинар познакомит с методами оценки персонала для решения различных кадровых задач, расскажет о возможностях и особенностях их использования и оптимальном применении. Участники получат практические навыки.. Смотреть полностью

3
ИЮНЬ

59 900 руб
за 6 дней
28 просмотров
Код 30407

18
ИЮНЬ

27 700 руб
за 1 день
698 просмотров
Код 17029

26
ИЮНЬ

25 700 руб
за 1 день
1842 просмотра
Код 10054
Холодильный пер. д.3, стр. 8, Тренинговый центр Тульская
Какую систему вознаграждения можно считать эффективной? В чем трудности построения эффективной системы оплаты труда и что необходимо учитывать при ее разработке? Можно ли материально стимулировать такие.. Смотреть полностью


Прошедшие семинары