Прошедшие семинары. Семинары. Гостиницы. Туризм




26
ИЮЛЬ

1 500 руб
за день
311 просмотров
Код 21550
Семинар проводится в режиме онлайн, по интернету.
На данном семинаре рессмотрены основные формулы расчета показателей деятельности отеля - управленческий учет.В формулах и показателях рассмотрены 2 системы ценообразования и предложена оптимальная схема.. Смотреть полностью

15
ФЕВРАЛЬ

3 700 руб
за день
265 просмотров
Код 22804
Интернет (онлайн)
Для аудитории портала скидка 20%.На онлайн-семинаре высококвалифицированный московский эксперт даст комментарии и оценку последним изменениям в законодательстве, напрямую влияющим на подготовку годовой.. Смотреть полностью

25
ФЕВРАЛЬ

27 050 руб
за 4 дня
217 просмотров
Код 22948
ЦНТИ "Прогресс", Средний пр., 36/40
Эксперты гостиничного бизнеса расскажут: • что необходимо знать и уметь «первому лицу» гостиницы • как предотвратить конфликты: администратор – гость, администратор – персонал • как составить первое впечатление.. Смотреть полностью

25
ФЕВРАЛЬ

23 500 руб
за 4 дня
302 просмотра
Код 23053

23
МАЙ

17 500 руб
за 1 день
183 просмотра
Код 23454
Тел. 8 499 504 16 53
Двухдневный курс направлен на изучение современных подходов и инструментов позиционирования территории как туристического направления. Слушатели получат пошаговые инструкции по планированию и реализации.. Смотреть полностью

28
МАЙ

бесплатно
за день
256 просмотров
Код 23737

18
АВГУСТ

12 900 руб
за 2 дня
518 просмотров
Код 21980
Санкт-Петербург, Лиговский пр., 73, БЦ "Лиговка", тренинг-зал ITC Group
Цель семинара: Представить эффективную технологию организацию работы промоутеров по распространению листовок в жилых домах, офисах, у метро, в «пробках»Вы узнаете: Методы и критерии оценки целевой аудитории,.. Смотреть полностью

25
ОКТЯБРЬ

11 900 руб
за 1 день
522 просмотра
Код 22014
Санкт-Петербург, Лиговский пр., 73, БЦ "Лиговка", тренинг-зал ITC Group
Структура: · Информирование, систематизация и углубление знаний и навыков участников в области управлением проектом. · Исследование индивидуальной модели управленческого поведения руководящего.. Смотреть полностью